Découvrez les offres d’emploi BIXI

Chez nous, tout le monde a sa place

Un système de vélopartage, ça ne s’opère pas tout seul! C’est pourquoi on a besoin d’experts en service à la clientèle et d’une solide équipe sur la route, mais aussi de personnes ayant des compétences en marketing, finances, technologies de l’information, urbanisme, ressources humaines, approvisionnement et gestion. On recherche des gens qui sont travaillants, de bonne humeur et qui veulent faire la différence dans la vie des citoyens avec nous!

Emplois temporaires

Agent(e) service à la clientèle

Relevant de la directrice-adjointe service à la clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des déplacements des usagers BIXI et contribuerez activement à leur satisfaction.

Vous débuterez l’aventure avec une cohorte de nouveaux(elles) collègues dans un environnement dynamique, collaboratif et inclusif, où chaque interaction compte et où la satisfaction client reflète directement la qualité de votre travail.

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Commis de bureau

Relevant de la directrice-adjointe service à la clientèle, vous jouerez un rôle clé en assurant un soutien administratif essentiel à l’équipe du service à la clientèle.

Vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations quotidiennes en prenant en charge diverses responsabilités administratives, le suivi rigoureux des dossiers clients et la coordination des communications relatives aux vélos manquants ou volés.

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Agent(e) services techniques

Relevant du Superviseur des services techniques, la personne titulaire de ce poste assure l’entretien, la réparation et la logistique de divers équipements. Elle fait preuve de polyvalence, d’autonomie et de débrouillardise.

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Mécanicien(ne) de vélos aux Ateliers externes

Relevant du Gestionnaire de projets en mobilité durable, le ou la Mécanicien(ne) de vélos aux ateliers externes a pour principales responsabilités d’assurer l’entretien de la flotte de vélos BIXI, tout en répondant aux questions générales des clients des ateliers et carrefours estivaux éphémères.

Il s’agit d’un poste saisonnier dans nos ateliers externes pour toute la durée de la saison estivale de BIXI.

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Chef(fe) d’équipe aux Ateliers externes

Relevant du Gestionnaire de projets en mobilité durable, la personne titulaire de ce poste a pour principales responsabilités de veiller au bon déroulement des opérations dans les ateliers de réparation externe Carrefour BIXI pour toute la durée de la saison estivale.

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Chauffeur(se) – Redistribution de vélos (avec remorque)

Relevant de la Superviseure opérations routières, la personne titulaire de ce poste a comme principale responsabilité de redistribuer les vélos dans le réseau. Pour ce faire, elle conduit un véhicule de style transit avec une remorque attaché à l’arrière.

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Chauffeur(se) de nuit – Redistribution de vélos (avec remorque)

Relevant de la Superviseure opérations routières, la personne titulaire de ce poste a comme principale responsabilité de redistribuer les vélos dans le réseau. Pour ce faire, elle conduit un véhicule de style transit avec une remorque attaché à l’arrière.

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Chauffeur·seuse redistribution de vélos – Division Sherbrooke

Relevant du/de la Superviseur.e opérations routières, le/la Chauffeur.seuse a comme principale responsabilité de redistribuer les vélos dans le réseau. Pour ce faire, il/elle conduit un véhicule de style transit.

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Préposé.e aux stations dépôt – 20$/h

Relevant de la directrice service à la clientèle et de la répartition, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des déplacements des usagers de BIXI.

Vous serez responsable de rééquilibrer les vélos afin de maintenir des points d’ancrage et des vélos disponibles tout au long de la journée. Vous contribuerez également à offrir un service à la clientèle courtois et efficace aux usagers.

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Emplois permanents

Directeur(trice) principal(e) – Exploitation et maintenance

Relevant du directeur général, la personne titulaire de ce poste joue un rôle stratégique et opérationnel central chez BIXI Montréal. Responsable de l’exploitation et de la maintenance (opérations et services techniques), vous définirez les orientations, assurerez la performance et contribuerez à la croissance durable de l’organisation. Vous serez responsable de la gestion et de la direction des départements suivants: opérations routières, service à la clientèle et répartition, services techniques (maintenance et équipement) et des approvisionnements.

Ce poste exige un esprit stratégique avec une expérience démontrée en gestion des opérations, d’excellentes compétences en communication et la capacité de collaborer avec une variété de parties prenantes.

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Directeur(trice) adjoint(e) – Planification du réseau

Relevant du directeur planification et intelligence d’affaires, la personne titulaire de ce poste joue un rôle clé dans l’orientation stratégique, le développement et l’optimisation du réseau BIXI. Elle veille à établir et à maintenir les partenariats nécessaires avec les différents acteurs de la mobilité afin de soutenir la croissance et l’évolution du réseau BIXI.

Responsable de la gestion quotidienne de l’équipe de planification, elle encadre, mobilise et accompagne les membres de son équipe dans la réalisation des projets et veille à promouvoir une culture de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue.

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Superviseur(e)– Services techniques

Relevant de la direction des services techniques, la personne titulaire de ce poste joue un rôle clé dans l’excellence opérationnelle du département.

Elle est responsable de la supervision, de l’encadrement et du soutien des équipes techniques œuvrant sur la route et en atelier, afin d’assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements du réseau BIXI.

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Technicien(ne) – Service réseau

Relevant du Superviseur services techniques, la personne titulaire de ce poste assure l’installation, l’entretien et la réparation des stations sur le réseau. Autonome et rigoureuse, elle intervient rapidement sur le terrain pour garantir la fiabilité des équipements et la continuité du service.

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Technicien(ne) comptable

Relevant de la directrice exécutive finances et stratégie, le ou la technicien(e) comptable joue un rôle clé dans le soutien des opérations comptables quotidiennes liées aux comptes fournisseurs et aux comptes clients. Il ou elle veille à l’exactitude des informations saisies, à la conformité des pièces justificatives et contribue aux activités de clôture en collaboration avec les différents membres de l’équipe.

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Gestionnaire – Maintenance & Flotte automobile

Relevant de la direction des opérations routières, le ou la Gestionnaire – Maintenance & Flotte automobile joue un rôle clé auprès de la direction pour l’ensemble des enjeux liés à la flotte automobile et la maintenance. Il ou elle contribue activement aux orientations stratégiques de ce volet du département, représente la direction dans les dossiers transversaux et assure la continuité de gestion de ce secteur en son absence. Son rôle clé est à l’intersection de l’expertise mécanique, la gestion opérationnelle et la gestion stratégique de son secteur.

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Directeur(trice) finance

Relevant de la direction générale, le ou la directeur(trice) finance assure la gouvernance financière de l’organisation. Il ou elle est responsable de la planification et du suivi financiers, de la production de l’information financière, de la reddition de comptes et de la conformité réglementaire applicables aux organisations du secteur parapublic.

Au-delà de ses responsabilités comptables et financières, la personne titulaire du poste agit comme partenaire d’affaires auprès de la direction. À ce titre, il ou elle appuie la prise de décision par des analyses financières et des recommandations, contribue à l’optimisation de la performance financière et veille à l’intégration des pratiques de gestion des risques et de contrôle interne.

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Agent(e) d’entretien d’immeuble

Relevant de la personne gestionnaire des immeubles, la personne titulaire du poste veille à l’entretien général du bâtiment et contribue activement au maintien d’un environnement sécuritaire, fonctionnel et conforme aux standards de l’organisation. Le rôle soutient la continuité des opérations et la qualité des installations. Dans l’exercice de ses fonctions, la personne peut être appelée à coordonner le travail d’une personne collègue afin d’assurer l’exécution efficace des tâches quotidiennes et le respect des priorités établies.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de 37,5 h par semaine, avec un horaire adapté à 4 jours par semaine et incluant une gamme complète d’avantages sociaux.

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