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Faites carrière chez BIXI

2021-11-05

TECHNICIEN-NE RH

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Description du poste

Ce que nous offrons :

Entre autres choses,

  • Poste permanent avec avantages sociaux après 3 mois : assurances collectives et régime de retraite avec participation de l’employeur.
  • Entrée en poste prévue pour le 3 janvier 2022
  • Des conditions de travail sécuritaire répondant aux dernières normes sanitaires
  • Un abonnement BIXI gratuit avec station devant le bureau
  • Un support pour les vélos personnels
  • Un stationnement (premier arrivé, premier servi) ou une allocation de déplacement mensuel au choix.
  • Des possibilités de perfectionnement
  • Un programme d’aide aux employés.
  • Possibilité de télétravail.
  • Café et chocolat chaud gratuit à volonté.

Et surtout, des collègues extraordinairement passionnés !

Ce que vous ferez :

  • Assurer la gestion administrative des dossiers des nouveaux employés;
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, et veiller à faire remplir les documents et formulaires d’embauche;
  • Participer à la dotation et la fidélisation de la main-d’œuvre dans le but de répondre aux besoins de l’organisation.
  • Planifier et participer aux activités de recrutement (salon virtuel de l’emploi, foires de l’emploi universitaires)
  • Coordonner et prendre en charge les différentes activités reliées à la dotation : affichage de postes, logistique des entrevues, vérifications pré emploi, etc.
  • Préparer et mettre à jour différents rapports, et indicateurs de performances RH
  • Collaborer avec l'équipe RH sur différents projets internes (virage numérique RH)
  • Rôle conseil avec les gestionnaires et les employés en matière de dotation
  • Des recherches ciblées de candidats potentiels, selon les besoins des différents services

 

La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et indicative, il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Vous êtes toujours intéressé-e ?  Cette place est peut-être bien la vôtre. Maintenant,

Ce que vous devez avoir :

  • Diplôme d’études collégiales en administration, profil ressources humaines ou tout autre diplôme de niveau équivalent ou supérieur dans un domaine connexe
  • 2 ans d’expérience dans un rôle de soutien aux ressources humaines (Minimum)
  • Important : expérience en recrutement et à l’aise avec le processus complet de dotation
  • Bon sens de l’organisation et une grande capacité d'adaptation
  • Autonomie et discrétion;
  • Fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (Anglais, Français);
  • Fortes aptitudes en rédaction et en présentation (français et anglais);
  • Capacité de prioriser et gérer plusieurs dossiers;
  • Expérience avec un système de suivi des candidats (ATS) et d’autres outils et technologies de recrutement (Atout)

 

Profil recherché :

  • Excellentes aptitudes de communication interpersonnelles.
  • Capacité à établir des relations gagnantes à tous les niveaux ;
  • Bon esprit d’équipe et bon sens de leadership ;
  • Capacité de travailler sous pression et dans des délais limités ;
  • Maitrise des outils informatiques et de la suite Office ;
  • Expérience en milieu manufacturier ou opérationnel sera considéré comme un atout.

 

Ce mandat vous interpelle ? Vous avez les connaissances et compétences que nous recherchons ?

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N.B L’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

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